Минтруд напомнил о гарантиях для работников-доноров

Минтруд России в своем письме напомнил об установленных статьей 186 ТК РФ обязанностях работодателя:

• освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка;
• предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка, если он:
• вышел на работу в день сдачи крови; 
• сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
• предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха.

Источник: Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 апреля 2019 г. N 14-2/ООГ-2513

Материал подготовил
Специалист по кадровому делопроизводству
КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
Алла Маракулина