К каким изменениям надо быть готовым?
- С января 2021 года Россия перейдет на электронные трудовые книжки. Оператором данных выступит Пенсионный фонд. Если вы планируете пользоваться старым бумажным документом – не забудьте подать соответствующее заявление до конца 2020-го.
- В будущем году будет ускорено взыскание долгов по зарплате. Трудовым инспекторам расширят полномочия: решение о взыскании, которое они выписывают, получит статус исполнительного листа.
- Сотрудникам, увольняемым при ликвидации предприятия или сокращении штата, будут законодательно гарантированы выходное пособие и сохранение среднего месячного заработка.
- Должникам по исполнительным производствам будут оставлять сумму в размере прожиточного минимума, а не
- Жительницам сел установят сокращенный рабочий день: за неделю они не должны трудиться больше 36 часов. При этом зарплата должна остаться на прежнем уровне.
Источник: https://e.spravkadrovika.ru
Материал подготовил
Специалист по кадровому делопроизводству
КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
А.В. Маракулина