Новая коронавирусная инфекция, к сожалению, стартовала на «вторую волну» и в России. Это уже зарегистрированный факт, подтверждаемый специалистами Всемирной организации здравоохранения[1] (ВОЗ). «Шведский эксперимент» не оправдал ожиданий [2]- смертность на душу населения сопоставима с показателями северной Америки или Италии, при этом полное отсутствие карантинных мер среди детей повлекло относительно высокий уровень проявлений синдрома мультисистемного воспаления (осложнения COVID-19 у детей, в среднем болеющих легче, чем взрослые). А коллективный иммунитет в Швеции сравним с Московским в России[3]. ВОЗ, государственные и муниципальные органы активно вовлекают бизнес в борьбу с новой коронавирусной инфекцией.
Все Московские организации Указами Мэра Москвы от 1 октября 2020 г. № 96-УМ [4] и от 6 октября 2020 г. № 97-УМ[5] обязаны перевести с 5 октября по 28 октября 2020 г. на дистанционный режим работы не менее 30 % работников, всех сотрудников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями из утвержденного перечня, а также направлять еженедельно по понедельникам специализированный отчет о численности таких работников[6]. Указы являются частью мер по предотвращению распространения COVID-19, изданы, как изменяющие Указы о порядке введения и поэтапного снятия ограничений в рамках режима повышенной готовности, прямо в Указе от 1 октября 2020 г. № 96-УМ установлена ответственность по ст. 20.6.1. КоАП РФ при несоблюдении вводимых мер. Санкции для юридических лиц по указанным статьям могут достигать 300 000 руб.
Для передачи данных о численности работников необходимо:
- оформить электронную подпись;
- зарегистрировать с помощью электронной подписи личный кабинет юридического лица на mos.ru;
- принять соответствующий внутренний приказ по организации о численности сотрудников, подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы;
- на основании приказа заполнить форму и направить через личный кабинет юридического лица на mos.ru.
Все это быстро и недорого помогут сделать специалисты Консалтингового центра.
В связи с повышенным числом обращений 12 октября 2020 г. (в понедельник) сервис mos.ru для передачи данных о численности сотрудников работал с неполадками, что стало препятствием для передачи данных значительным числом организаций[7]. Однако официально власти не объявляли о продлении срока передачи данных, так что организациям необходимо передавать данные оперативно, либо подготовить обоснования нераспространения требований о передаче данных, предусмотренных Указом от 1 октября 2020 г. № 96-УМ в отношении организаций оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организаций, входящих в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос», организаций, входящие в состав государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», организаций, осуществляющих работу по государственному оборонному заказу, а также организаций электроннотехнической отрасли, обеспечивающих деятельность указанных организаций, организаций здравоохранения и иных организаций, определенных Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве.
Подмосковные органы исполнительной власти пока не устанавливают ограничений, однако, заболеваемость растет.
Консалтинговый центр находится на передовой защиты Вашего бизнеса от негативных последствий от принимаемых государственными и муниципальными органами необходимых, но сложных для сохранения деловой активности, мер по предотвращению COVID-19. Пакетные предложения Консалтингового центра[8] по оперативному риск-мониторингу законодательства, разработке локальных нормативных актов и взаимодействию с муниципальными и государственными органами власти минимизируют риски, повышают продуктивность, развязывая руки для решительных действий в это напряженное время.
Источники:
Материал подготовил
Руководитель юридического отдела
КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
Екатерина Горбунова