С 1 января 2020 года работодатели будут передавать сведения о работниках онлайн. 12 месяцев заложены на переходный период, и с 2021-го новые книжки будут заводиться только в цифровом виде. Впрочем, тем, кто предпочитает бумажный вариант, достаточно будет написать заявление и жить по-старому. Защита информации будет проводиться средствами электронных систем безопасности Росреестра и ПФР. Кроме того, чтобы вести электронный учет трудовой деятельности работников, ПФР будет требовать от работодателей новые отчеты. Форму отчета должны утвердить до конца 2019 года.
Источник: https://e.spravkadrovika.ru
Материал подготовил
Специалист по кадровому делопроизводству
КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
А.В. Маракулина