В компанию может поступить запрос из территориальной службы занятости, в котором ее работники просят предоставить сведения о персонале. Данные нужно предоставить в форме электронного отчета. Это нужно делать каждую неделю.
Минтруд поручил службам занятости в регионах сообщать ему больше сведений о работниках. Но касается это только тех, кто трудится в компаниях и у ИП в связи с введением карантина. Ведомство хочет знать, например, задолженность по зарплате, численность работников на удаленке и тех, кто трудится неполный день, находится в простое, различных отпусках.
У служб занятости нет сведений, которые хочет знать Минтруд. Поэтому они запрашивают их непосредственно у работодателей. Законодательство не требует от работодателей предоставлять такие данные. Но на основе них власти собираются разработать меры поддержки.
Источник: электронный журнал “Юрист компании”
Материал подготовил
Юрист КОНСАЛТИНГОВОГО ЦЕНТРА®
Елена Борисова